企业文化

        开放  创新
          面向未来，胸怀宽广，承认差距，博采众长
          大胆用人，诚信包容，积极学习，勇于尝试
          发展科技，创新机制，自我否定，主动变革
          永不满足，持续改进，追求创新，不断成长
          和谐  务实
          目标一致，胸怀坦荡，真诚沟通，合作协同
          有序竞争，互相促进，责任共担，利益共享
          抓住根本，理性决策，追求实效，稳健进取
          作风踏实，不事张扬，信守承诺，勤勉工作

企业使命

我们始终坚持通过技术创新提升产品质量和服务，并以此贡献人类，提高人类生活质量，促进人类生活更舒适、更轻松、更美好。 我们努力践行“为客户创造价值，为员工创造机会，为股东创造利润，为社会创造财富”的信念，并为此努力不懈，奋斗不止，创造和谐的生存空间，实现伟大理想。

企业愿景

我们致力于成为国内风机行业的实力厂家，跻身全球风机综合实力前列，使“郑通”成为全球知名的实力厂家。 我们将不断提升境界、放眼全球，以全球化经营的理念为指引，不断创新、深化改革、培养人才，打造具有全球优势的企业价值链。

核心价值观

          以人为本：人人是人才；尊重能力，提供机会；回报与贡献匹配；终身           学习，持续提升。
          理性追求：宁愿慢一步两步，不可走错半步；追求持续发展；在发展中           解决问题。
          变革创新：勇于自我否定，自我激励；勇于尝试，持续改进；追求创新           不甘平凡。
          授权经营：责权利高度统一；充分授权，严格监督；层层分权，成果              导向。
          协作共享：相互信任，主动承担责任；沟通合作，互补协同；价值为              尊,利益共享。

经营准则

          基本原则：集权有道、分权有序、授权有章、用权有度
          发展理念：和谐发展、科学发展、有效发展、协调发展
          决策原则：尊重事实与数据、从贤不从众、民主决策、权威管理
          机制建设：目标责任制，利益牵引，滚动考核，激发活力；用机制识              别人才，发展人才

人力资源准则

          基本准则：人力资本是郑通资本；公正、公平、公开地对待员              工；不承诺终身就业，培养员工终身就业的能力。
          人才使用：用人之长，不苛全责备，容忍因创新而产生的失误。
          人才晋升：认同郑通文化；尽职尽责，爱岗敬业；岗位与能力匹配，              积极完成业绩；具有创新精神，超越自我。

重大关系准则

          企业与员工关系：以品德和能力赢得信任；以贡献赢得回报；提供平              台帮助员工发展。
          企业与合作伙伴：诚实守信，相互尊重；互惠互利，共同发展；健康              和谐、廉洁自律。
          企业与社会、环境：恪守商业道德，遵从社会伦理；积极承担社会责              任，履行社会公民义务；善用资源，注重环保。